

“Ik kende Harbers Trucks al via-via, van mensen die klant waren. Ik hoorde goede verhalen over de sfeer en de manier van werken. Dat sprak me meteen aan en dat heb ik vanaf dag één ook zo ervaren.”
Volgens Gerard zit dat in de platte organisatie en hoe collega’s met elkaar omgaan. “Hier op de Veluwe zeggen we: niet lullen maar poetsen. Als er werk gedaan moet worden, zetten we samen de schouders eronder. Kom je ergens niet uit, dan kijkt er altijd iemand met je mee.”
“Die instelling zie je ook terug bij de leiding. De directie is betrokken, loopt op de werkvloer rond en weet wat er speelt. Hier spreek je de directeur gewoon bij zijn voornaam aan. Dat zegt genoeg.”
“Als je ergens nieuw begint, is begeleiding heel belangrijk om een nieuw merk te leren kennen. Toen ik begon, liep ik mee met ervaren monteurs. Hier werken mensen die al meer dan twintig jaar aan dit merk sleutelen. Ze nemen de tijd om je dingen uit te leggen."
"Collega's zijn altijd bereid om mee te kijken als je ergens niet uitkomt. Daarnaast heb ik zeker in de beginperiode veel online trainingen gevolgd. De goede begeleiding en de trainingen maken het makkelijker om als nieuwe monteur snel je draai te vinden.”

Goed werk leveren begint met goed materiaal. “Ook dat is bij Harbers Trucks prima voor elkaar. Als monteur krijg je hier alles wat je nodig hebt en heb je een goed gevulde gereedschapskar. Heb je iets extra’s nodig, dan wordt dat geregeld.”

“Harbers Trucks is een sociaal betrokken werkgever. Als er privé iets speelt, zijn ze altijd bereid om mee te denken. Toen ik bij de firma kwam, werd dat ook heel duidelijk aangegeven. Heb je een vrije dag nodig, dan wordt dat geregeld.”
“Die betrokkenheid zie je ook duidelijk terug in de werkplaats. In principe hebben drie monteurs avonddienst, maar regelmatig staan er zes of zeven man tegelijk te sleutelen. Niet omdat dat moet, maar omdat collega’s soms vrijwillig een uurtje langer blijven om samen een klus af te maken. Dat zegt alles over de mentaliteit hier. We helpen elkaar en zetten samen de schouders eronder. Hier doe je het werk echt als team. Je staat er nooit alleen voor.”

Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid. “Op vrijdagmiddag is er een borrel, gaat de frituurpan aan en komt er een snack op tafel. Daarnaast hebben we twee keer per jaar een bedrijfsuitje. Laatst zijn we met een grote groep naar Zuid-Limburg geweest om te mountainbiken in de mergelgrotten. Daarna hebben we samen gebarbecued bij onze vestiging in Barneveld. Dat je ook buiten het werk om leuke dingen met elkaar doet maakt het werk extra leuk.”
Ben jij ook klaar voor een volgende stap als monteur?